Організація#

На вкладці «Організація» ви можете розділити співробітників на групи для полегшення огляду. Один співробітник може належати до кількох груп. Цим групам можна призначити адміністраторів груп з певними правами. Ви також можете побудувати організаційну структуру компанії: зв’язавши ці групи, ви визначите головні відділи і створите структуру для багаторівневого затвердження відсутності. Групи також можуть бути незалежними одна від одної.

../../_images/organization.png

Створення групи#

  1. Натисніть Додати групу:

    ../../_images/organization-add.png
  2. Заповніть основну інформацію:

    ../../_images/organization-basic-info.png

    1

    Поля, позначені *, є обов’язковими для заповнення.

  3. Призначте лідера групи та його повноваження:

    ../../_images/organization-add-supervisor-1.png ../../_images/organization-add-supervisor-2.png
  4. Виберіть співробітників, які належать до групи:

    ../../_images/organization-add-employees-1.png

    Одночасно виберіть співробітників, які будуть виключені з групи (корисно, коли ви додаєте цілий відділ в організацію, але хочете виключити з нього конкретних співробітників):

    ../../_images/organization-add-employees-2.png

    Ви також можете налаштувати їхні дозволи всередині групи:

    ../../_images/organization-add-employees-3.png
  5. Натисніть Підтвердити:

    ../../_images/organization-save.png

Перевірка схеми#

Перевірка схеми перевіряє, чи все налаштовано правильно - наприклад, у випадку багаторівневого затвердження відсутності (чи працівники та їхні керівники правильно налаштували профілі, щоб вся схема працювала належним чином).

Натисніть « Перевірити схему» .

../../_images/organization-control-1.png ../../_images/organization-control-2.png