Listas de códigos#
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Si sus necesidades de seguimiento superan las opciones básicas, puede especificar información detallada creando listas de códigos.
Puede haber una amplia gama de listas de códigos. Están vinculadas a los campos de seguimiento de los empleados. Cuando se crea un nuevo campo de seguimiento para un empleado, se pasa a la lista de códigos creada para ese campo. Usted define esta lista de códigos en función de sus propias necesidades.
Lista de sociedades#
La lista de sociedades permite dividir a los empleados objeto de seguimiento entre las unidades organizativas de la empresa.
En la ficha Lista de sociedades, haga clic en Añadir:
Rellena los nombres:
Haga clic en Guardar.
Lista de códigos de departamento#
Le permite especificar departamentos individuales dentro de la empresa.
En la pestaña Lista de códigos de departamento, haga clic en Añadir:
Rellena los nombres:
Haga clic en Guardar.
Lista de códigos de equipo#
Permite especificar equipos individuales dentro de la empresa.
En la pestaña Lista de códigos de equipo, haga clic en Añadir:
Rellena los nombres:
Haga clic en Guardar.
Lista de códigos de organización#
Permite especificar organizaciones individuales.
En la pestaña Lista de códigos de organización, haga clic en Añadir:
Rellena los nombres:
Haga clic en Guardar.
Lista de códigos de centros de coste#
Le permite dividir a los empleados por asignación a centros de coste individuales.
En la pestaña Lista de códigos de centros de coste, haga clic en Añadir:
Rellena los nombres:
Haga clic en Guardar.
Lista de códigos de unidades de coste#
Le permite dividir a los empleados por asignación a unidades de coste individuales.
En la pestaña Lista de códigos de unidades de coste, haga clic en Añadir:
Rellena los nombres:
Haga clic en Guardar.