Ajustes#

Antes de añadir empleados al sistema, configure primero las cuentas individuales y las reglas utilizadas para procesar la asistencia.

El sistema funciona con cuentas de tiempo individuales en las que se clasifican los registros de entradas y salidas. Esto le permite evaluar fácilmente la actividad global de un empleado durante un periodo de tiempo determinado.

Esta clasificación de los datos en cuentas de tiempo específicas se realiza basándose en reglas de trabajo, que definen cómo se registra la presencia o ausencia del empleado en las cuentas de notificación correspondientes (trabajo nocturno, trabajo de fin de semana, ausencia - baja por enfermedad…).

Al añadir empleados, se asignan reglas específicas a cada empleado, lo que ahorra mucho tiempo a la hora de evaluar y procesar la asistencia posteriormente.

Opciones disponibles

Haciendo clic en  Configuración  se abre el menú de configuración:

Secuencia general de configuración del sistema#

  1. En primer lugar, configure las cuentas, es decir, las categorías en las que se clasificarán los datos de los registros.

    Pestañas: Cuenta de Tiempo, Ausencias, Vacaciones, Reglas de Transferencia de Saldo de Cuenta

  2. A continuación, configure las reglas de trabajo, es decir, las reglas que el sistema utiliza para evaluar la asistencia de un empleado.

    Pestañas: Reglas de trabajo, Editor del calendario de festivos, Cálculo del derecho a vacaciones.

  3. Antes de añadir empleados, defina qué información desea registrar sobre ellos y, opcionalmente, añada otra información detallada.

    Fichas: Campos de seguimiento de empleados, Listas de códigos

  4. Ahora puede activar el terminal, asignar RFID (una etiqueta, tarjeta o pegatina) a los empleados y rellenar la información pertinente.